2023年3月，神州英才《企业文化战略落地系统》3.0版公开课，在华北、华中、华东三大区相继举行。

有风有雨是常态

组织的变革本质是文化的变革。不确定时代，企业需要确定性的文化信念来引领组织变革与创新。正如姜博士在课程中所讲：“当企业所处的内外部环境和企业的经营、发展状况发生变化时，正是企业推进文化变革的重要时机。”

《企业文化战略落地系统》3.0版课程，是姜博士领衔顾问团队，历经5年上百场大型公开课实践打磨、数十家企业咨询项目落地验证而成。

神州英才成立二十余年，作为中国本土管理咨询公司中实力强、专业底蕴深厚的管理咨询与培训公司，旗下品牌-战略运营OS系统培训基地，以“经典管理课程体系”和“创新管理课程体系”为专题方向，采取“ 基地化运营、一站式教学、咨询式实操、个性化辅导”的四维模式，为成长型企业提供全方位的管理培训与人才培养的解决方案。

课程现场：

导入神州英才“经典管理课程体系”—战略运营OS系统培训，同心育英才，携手绘蓝图！

同心育英才，携手绘蓝图

△ ：精微高博，启航国际，启宣时代，新世华贸

△左起：姜博士，金海林

企业训战中心，以神州英才独创的OS战略运营管理系统为理论基础，以构建学习型组织为导向，以提升企业核心竞争力为目标，以赋能组织人才成长为核心，以推动企业基业长青为使命，以“多层级、快转化、好复制、省财力”的独特价值，结合中国成长型企业的发展现状，从文化传承、训战结合、业务复制、薪火相传四大维度助力中国成长型企业构建支撑业务持续增长的组织人才管理体系和培养体系。

携手神州英才，打造基于企业战略业务发展的组织人才培养体系——企业训战中心，只为良将如潮，只为基业长青！

企业训战中心

风雨无阻是心态

企业的精神文化是带有本企业特征的企业共同价值观、信念、经营哲学，是以企业精神为核心的价值体系。尽管看不见、摸不着，以“无”的形式存在；但它又确实存在，冥冥之中影响着企业的制度文化、行为文化、物质文化。

回顾过往三年，组织最大的挑战并非能不能实现业绩，而是能否驾驭不确定性，能否通过文化与组织成员缔结心灵契约。疫情之初，姜博士在“神州英才战略年会”中说道“我们这家公司之所以还活着，并且活得很不错，背后强大的生命力之源，原因就是：我们是一支拥有强大信念的团队，这来源于'说我所做、做我所说'的精神，来自'人一之、我十之'的信念。”

三年之中，神州英才探索国际商学平台战略，联合法国里昂商学院开展全球创新管理EMBA课程研修项目，平台资源整合产品化运营，再到成立基于企业战略业务发展的组织人才培养体系——企业训战中心。一切成果，既是与客户的双向奔赴，更是组织成员之间的同心同德。

面向未来，神州英才将继续坚守“致力于中国成长型企业正规化、国际化、持续化”的使命，坚守“共建伟大公司”的远景，帮助更多平凡人做出非凡事；

面向未来，神州英才更将继续保持创业时代的激情，带着对事业和生命的热爱，见证中国成长型企业实现良将如潮、基业长青，共建伟大公司！