《企业文化战略落地系统3.0》课程本着成人成事的长期主义管理哲学，将东方的价值理性和西方的工具理性作了很好的结合，以“知、信、能、行”为企业文化落地的逻辑框架，巧借孙子兵法“道天地将法”为落地模型，为中国成长型企业建立文化落地体系画出了路线图。

历经5年上百场大型公开课实践打磨，数十家企业咨询项目落地验证，神州英才首席顾问姜博士领衔顾问团队，全新迭代升级的《企业文化战略落地系统3.0》课程在武汉惊艳亮相。

2022年5月21日，神州英才全新迭代升级的《企业文化战略落地系统3.0》课程武汉站·震撼开启。课程由神州英才集团总裁、首席顾问，武汉大学博士，法国里昂商学院工商管理硕士，畅销书《赋能执行力》《赋能营销》作者，中国经济人物杰出青年奖获得者，法国里昂商学院（亚洲区）特聘专家，全球创新管理EMBA项目中心联席主任姜桐主讲。来自康圣环球、旭东食品等企业的中高层领导前来参课。

△姜博士授课

姜博士通过“企业文化落地九问”，直指企业中存在的问题；以华为对未来的基本假设为例，阐释企业文化的本质是一种基本假设，其落地的本质是企业家及核心团队将理想、抱负、智慧和经验理念化，将文化理念制度化、行为化、形象化系统落地的过程。正所谓“只有正确的理论，才有正确的战略”，组织的成长受限于其所能达到的文化价值观，看似“无”却又实实在在影响着企业经营业绩的企业文化的重要性不言而喻。

姜博士以孙子兵法“道天地将法”为落地模型，以“知、信、能、行”为框架，从“逻辑、定位、机制、行为和方法”五方面分析企业文化的“无中生有”之道，这其中又包含着组织成员的学习力、组织力、执行力和领导力。因此，企业文化落地应激发员工的自主性，从“要我做”转变为“我要做”，正如姜博士所言：“要思考‘我’可以提供怎样的支持以利于员工做到，真正实现自上而下明方向、自下而上齐共创”。

△姜博士互动

姜博士授课过程中，辅以实战演练、个案分析、学员分享的形式，给出企业文化病毒查杀机制、相人测评机制、360度考评机制等大量实操工具与方法，力求全方位将所学结合企业进行内化实践。

△学员讨论

知是行之始，行是知之成。姜博士由表及里、层层剖析的内容呈现带给学员震撼的同时，也加深了学员对企业文化的理解、明晰了落地规划。课程现场，参课的一众学员分享了他们的收获与感悟。

▲ 合康智能—吴东东

姜博士迭代升级的《企业文化战略落地系统3.0》课程干货满满，特别是企业文化落地九问，可以说是灵魂九问，让我想到我们公司很多问题的根源都在于企业文化的系统搭建和落地上没有到位。更让我想到，自己身为一个部门管理者，没有深入了解公司文化、系统地落地文化，所以在团队管理上很吃力。

姜博士说，管理者的领导力是要成就下属的成就感，让他们有更高的执行力。领导者必须重视文化，否则员工就会没有明确的方向，没有足够的驱动力，没有高效的执行力。

如何贯彻落地企业文化呢？正如姜博士分享的：首先要团队有参与感，达成共识；其次，要明确哪些人是价值观的同路人，和同路人同行，而不是要不同路的人必须跟着走。

▲ 博纳领航一董馨

这是第二次来上姜博士的课，每次学习都受益匪浅。姜博士讲的内容，都是实实在在的干货。就如这次课程的主题，企业文化除了需要有战略，更重要的是将其落地。

从课程开始抛出的企业文化落地九问，层层剖析。我们从认识企业文化到了解再到深入解析，每一个环节都是前人的智慧与经验以及总结出来的无形的真理。

所谓罗马不是一日建成的，企业文化也不是纸上谈兵。要想把企业真正做大做强，需要先找到解决企业问题的根本。好的企业文化无疑是企业的生存之本、力量之源。影响企业的根本是什么?实际上是人。影响人的根本又是什么?是魂。有灵魂的企业，才会发展得更加长久。企业需要文化来激发成员的内在驱动力和创造力，从而凝聚组织成员为同一目标而奋斗。

在每一个时代，企业都有自己的使命。如何将企业的使命落实呢?其实就是将企业文化进行落地。企业文化对企业长期经验业绩有重大作用，这个作用不是促进，而是直接提高。

感谢这次课程赋予我们的正能量，感谢姜桐博士的倾囊相授。我们也必将用实际行动将理论知识落到实处，将企业文化真正做到落地。

2021年底，武汉钧恒科技有限公司加入神州英才战略运营OS系统培训基地，其高层团队荣获法国里昂商学院-神州英才全球创新管理EMBA课程研修班录取。此次公开课现场，姜博士为钧恒科技授牌并合影留念。

△ 姜博士与钧恒科技团队合影

据了解，《企业文化战略落地系统3.0》是姜博士领衔顾问团队，历时数年公开课实践打磨、潜心研发而成，旨在帮助成长型企业明确企业文化落地的基本规律和基本逻辑，清楚认识并掌握企业文化落地的模型与方法，创新设计落地机制，引领企业走向文化变革升级之路。

精于工，匠于心，品于行。二十余年来，神州英才坚守“利他心、无所求”的初心，秉持“共建伟大公司”的愿景，虽帮助过万余家成长型企业实现正规化、国际化、持续化，却始终不曾停下前进、进取的步伐，坚持与时俱进、持续拥抱变化、提供客户价值。

神州英才与万家企业相互见证了彼此的成长，携手同行，与有荣焉。

心中有责方为艺，不为繁华易匠心！