关于我们 - 书籍著作

    《差距》

作者:姜汝祥

  • 通过对一系列中国的著名企业与世界级优秀企业的对比,来谈中国企业的持续发展战略。 被分析的企业有海尔与GE、联想与戴尔、华为与思科、格兰仕与沃尔玛、方正与惠普、TCL与诺基亚、娃哈哈与可口可乐等。 提出企业要想持续发展,必须明白的4个问题:凭什么凝聚人心?凭什么指导自己的业务发展?凭什么获取竞争优势?凭什么扩张业务?
    《颠覆》

作者:姜汝祥

  • 本书是著名企业战略和管理专家、锡恩公司创始人、经管类畅销书作者姜汝祥博士继推出《差距》、《榜样》等畅销书后的最新力作。他在对许多国外世界级公司经营逻辑作认真考察和分析的基础上,提出了震撼人心的颠覆性结论:国外世界级公司的逻辑是“学好就赚钱、赚钱更学好”,而我们很多公司的逻辑是“变坏就有钱、有钱就变坏”。这是我们始终无法取到经营真经的主要原因。如果说,过去二十多年来中国经济的成功就是社会主义市场经济对传统计划经济颠覆的成功,则现在就到了必须对中国企业的经营逻辑来一个颠覆的时候了。不颠覆我们的经营逻辑,就不可能建立起一批真正的世界级企业!
    《真正的执行》

作者:姜汝祥

  • 中国企业的执行问题的根源是什么? 身为北大经济社会学博士的姜汝祥指出,深层次的原因是中国文化的痼疾。人治文化、清谈文化、面子文化是三大元凶!在制度层面,最大的问题是制度变形,制度变形的后果是再好的制度也执行不下去,形同虚设。而制度变形背后仍然是文化问题??熟人文化。生人文化与熟人文化的不同就在于生人是按照制度做事,熟人是靠感情做事。姜汝祥痛切地指出,熟人文化是执行的天敌!他警告:熟人文化会造成对个人的严重依赖,而一个人能成就你,也就能毁掉你!