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神州英才梦想之旅(第三站)2018日本行

来源:www.99809.com发布时间: 作者: 神州英才网访问量: 909

敢问路在何方?

神州英才,从2015年开始,启动出海计划,拟定每年由高管引领精英团队去往全球至少1个国家,走进当地两所世界级的一流大学,参访当地两家世界级的一流公司,进行管理学术及文化交流学习。至2030年,目标完成全球四大洋七大洲至少15个国家,30所顶级院校,30家顶级公司的参访!

其目的只有一个,为过去的一年画上一个句号,忘掉成绩,迈开步伐,继续保持“new year,new life”的状态探求神州英才的“生存之道、存在之道与持续之道”。

几年后再来日本,感受的依然是这个国家的有序、规则、礼貌、自律 、干净整洁 ,我在想形成这些背后的历史背景与文化背景是什么?才可能让我们对这个国家有更多的了解,也才有真正意义的学习!

今天参观了日本二所顶尖大学:日本东京大学、日本早稻田大学,拓宽了很多认知的边界,真正感受到:走出去世界就在你的眼前,走不出去眼前就是你的世界!以后每年都要带更多的小伙伴到世界各顶级学府、优秀公司去看看,拓宽自己认知的边界,看向一个更美好的自己!

今天有幸参观学习日本第一国立大学——东京大学,日本最早的私立大学——早稻田大学。

学校的井然有序,解说员的看板讲解,创始人的精神和传统,时刻体现教育从业者教书育人的伟大使命!心灵感悟之旅:从“以人为本”做起;人生修炼之旅:从我做起,从点滴做起!

日本最好的大学:东京大学和最好的私立大学:早稻田大学。

两所大学同样给人完全不同的感受!

从东京大学的红门进去到无门之门参访结束,无不透露着这所日本第一个建立的大学对于学术的严苛追求。这代表着严谨的日本文化。

而甚至连门和围墙都没有的早稻田大学,又代表着现代的,开放的,自由的新的日本文化。

一直很想不明白,只相当于云南省大小的日本何以甲午海战对赌国运击倒清帝国。又从二战后一片废墟中迅速崛起建立起曾经的全球第二大经济体。

我想只有今天亲身经历才有真切的体感!

是极度的【纪律性、自律性】!

日本传统特有的“耻感文化”给了日本人内在的自律传统。

而兼容并包的学习精神,又给了日本人新的成长机遇!

多出来走走,给人更深刻的理解。这个国家值得学习,对标!锻造己身!

——Arno

如果说参观东京大学,早稻田大学是学术上的宫殿,那么走进丰田和松下绝对是精神上的盛宴!

面对有着“经营之神”之称的世界级企业,才明白何为优秀?何为卓越?

下午在松下幸之助历史馆去感受松下先生的一生,去感受他经营这份事业的初心,带给我们的不仅仅是震撼!如何做到造物之前先育人,如何做到尊重顾客之心,起点都应该是为社会、为经济、为人类幸福创造价值!

越发觉得优秀的公司价值观都是一致的,英才这么多年在致力于企业的正规化、国际化、持续化上道路上从来没有退步过,满满的感动和感恩,除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来善待员工,感恩客户,实现自己存在的更高价值和意义!

——Kelly

今天有幸来到日本国立和私立的顶级学府-东京大学和早稻田大学,真正感受到一个国家的优秀。

一群幼稚园的小朋友在等待红灯的过程中安安静静规规矩矩的排队站好,不吵不闹;大学选修科目可以到大二根据兴趣爱好选;自习室里落针可闻的氛围;一尘不染的街道;校园里谦和礼貌的学生……感受这个国家对教育的重视,对人才培养的重视,十足的用心!亲自来到这里,才真正理解日本人的工匠精神,钦佩!

对于他们,我们只是一个过客,而对于我,却是一笔宝贵的财富,未来将会继续发酵。少年强则国强,少年独立则国独立,作为咨询公司的一员,使命感油然而生,帮助中国企业进步,我们责无旁贷!

如果东京大学,早稻田大学是学术上的宫殿,那么走进丰田和松下绝对是精神上的盛宴!

当近距离接触和体验世界级企业时,才明白何为优秀?何为卓越? 成功的企业自有成功的道理,作为一家百年企业,松下电器无疑是非常成功的。

下午在松下幸之助历史馆感受“经营之神”的一生,去感受他经营这份事业的初心,带给我们的不仅仅是震撼!他的一生充满坎坷与挑战,一生不断前行的94年,松下幸之助创业穿越重重困境的过程分为7个阶段,基础、创业、知命、苦境、飞跃、打开、经世。

造物先造人,造人先造信仰。众所周知,人是企业的核心。不同的人有不同的性格和需求,如何真正的去发现人就至关重要,这就需要通过企业文化去激励和弘扬。让平凡的人做出不平凡的事。

松下幸之助所说:在荆棘道路上,惟有信念和忍耐能开辟出康庄大道。着眼未来,为实现理想社会而努力。就如同英才所倡导的,拥抱变化,为中国成长型企业的正规化而奋斗!

坚定信念,砥砺前行!

日本松下之行——Bernie

今天走访了松下幸之助历史馆,邂逅松下幸之助的地方……

1904年幸之助9岁背井离乡当学徒,1918年开启创业之旅,到今天松下已经百岁了,幸之助也被称为日本的经营之神。他确立了“企业是社会之公益”的经营理念。他在实践“通过事业贡献社会”的同时,也超脱了企业人的境界,他提出的PHP,即通过实现全社会平衡物质和精神上两方面的繁荣,以实现真正的和平与幸福。这份炽热的热情和情怀对后人来说是一种精神传承,是一笔灵魂财富。

或许我们不能像幸之助一样造就如此优秀的商业帝国,但我们可以让我们活出自己的精彩,书写自己的奇迹,让岁月尽情绽放,让生命得到升华!就如幸之助所言——

《道》

自己有

自己的道路。

这条道路有时宽广,

有时狭窄,

有时上坡,有时下坡,

有时原地踏步,有时犹豫不决。

但是,只要定下心来,

满怀希望走下去,

道路必然开扩延展,

发自内心的喜悦,也将从中油然而生。

——松下幸之助

日本松下之行——Lowry

参访松下博物馆,创始人松下幸之助从100元创业起家,最终让松下家喻户晓,成为国际知名品牌,留下了无法用金钱来衡量的巨大精神财富——松下幸之助的经营哲学。

如果说丰田是精益求精,工匠精神,不断创新的文化理念。

那么松下的初心与传承,强调文化凝聚,用大爱经营企业。

松下幸之助被称为经营之神。“造物先造人,造人先造信仰”,用文化凝聚人心,员工要向经营企业一样去经营自己,爱上工作,坚定信念。

任何一个时代任何一家企业,普通人与成功者之间的区别,是否有所坚守,是否心中有“道”,要想在一个行业获得成功,不是没有根据胡思乱想,也不是问本来就不成功的路人甲,而是向有结果的人学习…因为他们做到了,必然有他们达成的理念、方法和路径!

富士山之行——Hedy

从横滨的酒店出发来富士山的路上,用了2个小时,有个奇怪的现象是不管怎么走,总是能看到富士山,要么在前,要么在左,要么在右,我也有幸看到了不同角度的富士山,甚是欣喜!

日本境内的最高峰——富士山,它是日本人心目中的“圣岳”,是所有美意识的原点,更是精神与信仰的寄托所在。

昨天跟弟弟视频,告诉他我们在日本,弟弟问我多少人,我说集团有将近50人,弟弟立马就说,你们老板真大方,这人均2万也得花100万了呀!

当时,我也是惊呆了,我们神州英才集团公司最优秀的人走出国门看世界,我们要得到什么呢?我们为什么要走出来呢?

我想这是因为我们的领路人James想要拓宽我们的认知边界,带领我们看世界,看世界一流的国家,一流的学府,一流的企业,在实地的参与中感受,在不断的行进中找寻神州英才和自己存在的价值和意义!

富士山本没有意义,日本大和民族为他赋予了神圣的意义;我们的生命本没有意义,我们因为内心的选择与坚守,为我们所做的事情赋予意义;一份工作本没有意义,我们因为使命因为梦想让它充满了意义!

神州英才于我而言,意味着什么?

对于神州英才而言,我意味着什么?

我的团队于我而言,意味着什么?

对于团队而言,我意味着什么?

这些答案在我脑海中逐渐清晰,找到自己工作的意义,找到自己生命的意义,这是一件多么美好的事情!

想清楚了,内心便无比坚定,任何困难都不能阻挡我前进的步伐!

内心坚定了,便能充满无穷的能量,带领团队走向心中的圣地!

守护好自己心中的富士山,让自己的生命因为相信而充满美好的意义!

日本国弹丸之地,为什么这么强大???

背后是因为文化和强大的信仰,从小教育孩子的独立思考的方式,独立完成事情的决心,信心!教育孩子先学会相信!!而每个相信的背后都是言传身教。

居安思危,日本的主建筑为60年代建筑,他们会看百年后,而非十年后,五年后~~~~,长线思维,而非短视!!!当他们看到了更远,就会坚信,并坚持当下的每一步路,不管多艰难!!!

相信并付出行动!

——daniel

一家是1933年成立于爱知县被称之为世界十大汽车工业集团的“丰田”,一家是1918年成立于大阪府被称之为世界百年级电器集团“松下”。

有幸作为一名咨询行业的代表参观其经营管理的精髓及方法论!看到其产品的精益求精与组织管理变革的一步步沉淀,真心敢问:百年老店的开拓与创新,源于创始人的匠人精神及管理哲学,同样重要的是企业的机制与文化的融合,相得益彰!

我们中国新生代企业如何成为行业标杆,想必需要一代代职业人辛勤的汗水与智慧的浇筑,持续投入人才培养和时间管理的研究,才能看到未来!

2019-2020伴随神州英才第二十年,我们协同高效发展团队来发展经营的理念,深入组织心间,携手共建伟大公司!

——Jackie

此次日本行到访了两家世界500强企业,丰田公司创新技术革新引领产业升级令我印象深刻,只用水和空气三分钟就可上路600KM续航的新能源车量产让我看到了未来一种全新的生活方式,特别美好!

而松下幸之助老先生的经营哲学也令我有诸多思考!成功自有道,亲眼见证了100年企业的兴衰发展历程,内心震撼!

我们常常讲要致力于帮助成长型企业打造成“百年老店”,像经营大公司一样经营小公司……松下幸之助的一生,就是这样的一生,全身心的投入工作,经营企业就是经营人,关注员工成长,把客户当做亲人,匠心制造产品只为人们更好的生活!

工作就是修行场,找到了每一件枯燥工作背后的意义就拥有了事业心!而这一点,对于大多成长型企业来说,任重道远!

——clover

从丰田到松下

一路学习下来

认知的边界再次被打破

目之所及

应接不暇

被产品震撼

被呈现方式折服

耳听心受

言犹在耳

被背后的故事感动

被使命情怀洗礼

信仰与经营

在这里完美结合

——Aimee

富士山、忍野八海……上山下山,问渠那得清如许?为有源头活水来!

更加理解文化课上姜老师所讲:为何文化可以生生不息。

看的见的是各种细节做到了不可思议的极致,公共场所比我们家里还要干净,农村的盆景修剪得整整齐齐,不管是大巴司机还是酒店服务员所展现的高度职业化………看不见的是无需提醒的自觉,根植于内心的修养。

晚上被领导赋能,这份事业的意义与价值,拥抱未来!

一路奔波,一股凛冽的寒意,让我从假寐状态中彻底清醒。从车窗眺望远方,天外,一截梦魅般的雪峰,更使我感到一种灵力的吸引。富士山!我不由叫出声来。乍惊你圣洁冷艳安详,顶着尖尖的素帽沉默孤独,谁信你曾经暴虐疯狂,温和的外貌慈悲若佛。

如此令人着迷的富士山犹如未知的人生一样,总有惊喜就在你坚持的下一秒,那份执念和坚定给我们更多勇气继续探索!我们的这份事业更亦是如此,吸引我们的不是当下成绩的喜悦,而是内心向往的伟大使命!

有道于高峰,无谓于低谷;

多一份从容淡定,内心才会更加安宁!

【世界顶级品牌考察】——丰田and松下

工匠精神与企业经营之道:

据数据统计,全球寿命超过200年的企业,日本有3千多家,为全球最多,领先第二名的德国将近4倍,到底是什么原因导致的差距?这几天走近日本走进日本最优秀的两家企业之一,我觉得这两样东西构成了日本企业的魂!

工匠并不是一种机械重复的工作者,“工匠”意味深远,代表着一个时代的气质,与坚定、踏实、精益求精相连。丰田就是代表之一!但为何日本工匠能把这样的精神体现得淋漓尽致?这是我们很值得思考的事情!

松下幸之助被日本人称为“经营之神”。他的经营之道概括起来,以“自来水哲学”最为重要。松下幸之助认为经营的目的不是利益,而是企业的社会责任。简单来说其实就是企业的使命!

松下幸之助在上世纪30年代就提出使命、企业精神、事业部制、员工内规等管理机制,并践行至今,今年正是100周年。

造物先造人,造人先造信仰。众所周知,人是企业的核心。不同的人有不同的性格和需求,如何真正的去发现人就至关重要,这就需要通过企业文化去激励和弘扬。让平凡的人做出不平凡的事。

松下幸之助所说:在荆棘道路上,惟有信念和忍耐能开辟出康庄大道。着眼未来,为实现理想社会而努力。

就如同英才所倡导的,共建伟大公司,致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化而奋斗!

梦想之旅第二站:富士山

提到日本就会想到富士山,为什么日本“就是”富士山,从未有心关注过。而今天的亲身游览,加上导游的详细介绍、晚上的查阅资料,心中对富士山因何而存在,为何被奉为是日本的象征心中有了很大的敬意!

冉导分享到:对于日本人来说,富士山是极其特别的存在,它代表了执着与坚韧。在日本,人们认为,一生中一定要登上一次富士山顶。正是因为富士山存在于日本人民的心性之中,成为共同拥有的精神世界,才铸就了今天的日本。

晚上分享时,看着白天在忍野八海拍摄的富士山留念照片,回想了与神州英才一起走过的四年多时光,对未来更加的坚定。这种内心的坚定不仅来源于对工作的热爱,更重要的来源于这份工作带来的精神力量。对于我而言,就像富士山一样,提起神州英才,就代表了:遇见未知的自己,成就无限的可能!

一直很期待日本的富士山,从早上坐上车开始,内心就已经激动不已,怀着期待的心情到达了富士山四合目处海拔2千米的地方,清新的空气,连绵不断的山川,站在瞭望台上,想起最初来到英才的时候,对于未来都是懵懂模糊的,而如今在这里和优秀的伙伴们一起畅想未来时,为我们这份事业而骄傲并砥砺前行,就像爬山一样,从看到而相信到相信而看到,一路披荆斩棘,处处有惊喜。

下午仿佛来到了一个童话般的世界【忍野八海】,一个个独立的小庄园,眼前是清澈见底的湖水,背后高挺威严的富士山,身在此处,内心安宁又平静,也是自己老了所向往的生活。

时间过的很快,处处充满着惊喜和美好!

松下幸之助日本四大经营之神,小时候家庭破产,小学没有毕业被迫去船厂当学徒。当别人问到他的成功秘诀时,他风趣的说到:第一,小学没有毕业,我出去打工没人要;第二,家庭破产;第三,自己体质弱,干不重活。不得不佩服他的风趣幽默,当看到他一生出了100多本书的时候,也很感叹他的学习能力。

在看他的记录片时,有三天对我感触特别深刻:

松下幸之助创办企业时也是为了赚钱,后来发现,做企业应该承担一定的社会责任。其中有一句金句就是:造物先造人,造人先造信仰。如果一个人不仅是为了赚钱而去工作,同时内心要有信念,明确做这份工作的意义。做企业也要明确自己的使命。

每个员工,要像经营一家企业一样去经营自己,这样你才能成长的更快,这才是从本质上实现独立。

客户永远是第一位的,不要怕吃亏。要把服务做到极致。买了我们商品的人家,便跟我们成了亲家,成了亲人。我有时候顶多把客户当成朋友,没想到幸之助直接当成了亲人。

参观松下幸之助博物馆有感——Hans

今天很开心参观松下博物馆,里面的展品系统的展示了松下电器的发展历史,松下幸之助从创业到经历一战,二战,成为百年老企,从1918年创业,到2018,整整100年的时间。

松下电器的企业文化,秉承着松下幸之助的“造人先造物,造物先造信仰”的理念。深刻体验了日本的工匠精神背后的文化内涵。松下电器给感觉并不是一家售卖电器的公司,而是秉承着改变生活质量,提升生活品质,从而达到影响改变社会发展的一家企业。

从中学习到了纯粹的科研精神,纯粹的利他精神,我想其中也是稻盛和夫老先生敬天爱人,利他精神的来源。希望松下电器越来越好,为人类的生活带来更多的方便。

第三站:登富士山、游览忍野八海、吃鳗鱼饭、品抹茶茶道。

感受最深刻的便是日本国家对细节的专注以及匠人精神,方圆百里你看不到任何垃圾,每一辆车都锃亮的发光没有任何泥泞,冉导说这是由于国民每天对车子的反复坚持擦拭,由此可见日本人的坚持。

驾车去富士山途中有一段路能够听到耳边传来的歌声,那是他们专门设计的轮胎摩擦地面的旋律,这样的细节真的非常令人感动。

日本人讲究言传身教,高中学生裙裤撸起至膝盖以上,反之以下,幼儿园的学生根据层级不同会佩戴不同颜色的帽子,男士上学期间便西装革履,从下就给孩子植入根治于内心的匠人文化,我想这就是弹丸之国为什么能够在国际地位上负有胜誉的原因。

唯有文化生生不息,日本所展现的对未来的坚定,都值得自己去反思未来的方向及存在的意义,也更加深刻的意识到神州英才对客户持续带来价值的使命和责任,我们创造未来,与您的梦想同在!

两天旅程下来对日本的印象在慢慢转变,在这座静谧温馨慢节奏的城市里,不管是驻足在村落的时间,还是在不同城市切换的时间,都可以用心感受这段异国之旅……

在这里可以接触更多优秀的人,感受他们的文明,让我们得以反思自己,修缮自己,然后从心出发,让自己变得美好,同时学会为周围人带去美好,我想这也是此行的一个重要意义吧。

梦想之旅?第二站:富士山

来到富士山下,感受日本文化;富士山被赋予了文化的力量;

因为相信所以看见;相信所以内心更加坚定!坚定所以有所收获;

在英才3年,正是因为对于英才品牌的坚信,一步一步完成蜕变;距离梦想越来越近,未来可期!

愿每个人都能找得到自己心中的“富士山”,然后坚定的前行,看到不一样的风景,遇见更好的自己!

谈及经营企业,不得不学习的就是丰田和松下。从松下幸之助历史馆走出来,仍意犹未尽,连夜又读完了由PHP发行的《松下幸之助的创业创奇》一书。

在创业初期,松下幸之助对职工们说:“如果有人问你松下电器是生产什么的话,你们就回答说松下是培养人材的公司,同时生产电器。”这与丰田“事业在于人”的理念不谋而合。而松下幸之助所谓的人才培养观不仅仅是培养职工的技术或是经营能力就好。还要使职工们充分认识自己所从事的工作的意义,为社会做贡献的使命,培养有自主性和责任感的人才。我觉得这也是所有企业的企业家、领导者努力的方向。

从火盆店小伙计干死起,二十三岁创办公司,由3人组成的小作坊,如今已经成为世界著名的国际综合性电子技术企业集团。1918年-2019年,松下也同样经历了战争与萧条,他说“景气好的时候就如同奔跑,不景气的时候就如同放慢脚步蹓跶。飞快奔跑的时候,就没有时间顾及其他。即使有缺点也不易发现。慢步蹓跶时,可以左顾右盼,容易发现自己的缺点,因此容易改正。”所以是遭遇还是机遇就差在经营者的一念之间!

一言以蔽之:培养人就是在培养企业的未来。有了人材才能在不景气的时候将不景气变为千载难逢的好机会!共勉!

第一站参观了世界一流的学府,日本第一国立大学东京大学和私立第一早稻田大学,感受高等校园的学术文化。

东京大学其校训:“以质取胜,以质取量,培养国家领导人和各中间力量。”也颇有种根植骨髓的工匠精神。也蕴含着1945年建立起来的世界一流大学的文化力量。

早稻田大学门口哥特风格的钟楼很欧式的复古风,这个很喜欢!当然主要是早稻田大学奠基人校长的故事很令人敬佩!

日本国立和私立的顶级学府-东京大学和早稻田大学的参观让我们真正感受到一个国家对人才培养的关注!

观看世界,感受不同文化,积极学习,作为咨询公司的一员,深深的使命,携手中国企业进步前行。

一切的美景尽在眼中,而感受却在心中!

一路前行,只为心中的那座山,此山非彼山,看到的不只是传说中的那座山峰,除了它是世界上最大的活火山之一,它更是精神与信仰的寄托所在,也是一种坚定,正因如此,文化的统一和强大的信仰让弹丸之地的日本成为世界影响力很大的国家。

走出来看到的才是真实的世界。

实践中看到的才是真实的自己。

三年英才之路,带给我不一样的体验,因为相信才能看见,更该为心中的那座富士山而努力前行,相信一切皆美好!

Moriguchi, Osaka, Japan

富士山之行 - zoe

震惊于沿途中浓密茂盛的森林,并不像想象中资源匮乏的日本景象途中冉导讲解到,日本的树没有做材料的,即使长得太密,砍掉也不会去搬走,而是留在原地做为养料!

想到了老家作为首都的后花园的承德,塞罕坝曾经有世界最大的原始森林,最后一颗树不剩的卖给日本人。而导致最后的寸草不生而痛心!

PS:引发思考:仿佛找到了日本那么多百年企业的答案,我们的差距在于目光的长远。原来一直认为自己误入卖课的行列,今天发掘加入英才是偶然也是必然,原因是一群“志同道合”的人(即使之前未曾见面没有共事的分子公司同事,我们说起话来,简直一个味道[偷笑]诸如:不吃寿司生鱼片,她说你要突破你自己呀。为中国更多的百年企业而努力!

今天行程依旧满满,来到了丰田与松下。

丰田给人领悟是创新与匠心精神,来到丰田馆仿佛来到了未来世界。

松下给人领悟到传承与初心精神,坚守一件有意义的事情去百年。

这次的旅行学习,让我想起自己所在的环境与公司,我们也正在为中国成长型企业的正规化,国际化,持续化坚守初心,砥砺前行,我们也正在突破自己,不断创新,学习前进。

加油,希望创造属于我们神州英才的百年,为客户不断的持续的提供客户价值。

富士山行有感——Helia

来到这里看到每一个人、每一个风景,每一个细节、每一个动作都在向我们传递着这个国家刻在骨子里的文化修养,也清晰感受到与他们的差距,看不见的是无需提醒的自觉,根植于内心的修养。

更加理解了英才15年新增的“拥抱变化、艰苦奋斗”的核心价值观,在英才看到更广阔的世界,同时把这份使命这份工作背后的价值持续的传递给客户,坚定我们的伟大性

愿每个人都能找得到自己心中的“富士山”,然后坚定的前行,看到不一样的风景,遇见更好的自己!

今天一天的行程都围绕着【富士山】,朋友圈条数超越之前一周了,仍然想记录下来

早上导游说通往富士山上有两条路,带我们国外游客走的是风景优美的,而日本国人都选择风景一般却有很多遗迹的路,对历史故事兴致盎然

人们渴望旅行,不仅是向往沿途绝美的自然风光,更多也是对自己内心世界和生存意义的一种探寻吧

从远远看到山尖的兴奋,近在眼前的紧张,曲折上山的期待,只为最后到达四合目,凭栏远眺群山的开阔。

富士山是因为大家内心的相信才得以被看见,就像生命总有波折,而我们唯有坚定内心的那份使命,才能创造一番事业!

有道于高峰,无畏于低谷!

路在何方?

路在脚下!


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