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【学员分享】伟大的企业,无非是对外创造客户价值,对内赋能员工成长!—赋能执行力

来源:www.99809.com发布时间: 作者: 神州英才访问量: 177

周璐 朗尼科技

这一次参加课程,我花了人生中最大一笔钱——加入神州英才OS系统培训基地。至于培训落地后的结果,我想等我以后复训时会写出来。

我是公司的大管家,所有后端的事物都在负责,但同时我也是老板娘。花这么大笔钱,并没有向老板汇报,内心还是忐忑的,公司和家里的财务毕竟还是老板说了算。

随着公司的发展,遇到了不少问题,我就在找企业管理咨询或培训公司,想借助专业的外脑机构。这期间走了弯路也花了冤枉钱,耽误了公司发展的好时机,被领导批评了多次。特别是这两年,公司暴露出来的管理问题更多,但我却找不到解决问题的思路和方法。前不久神州英才的顾问老师到企业做辅导内训,销冠特别好,领导也很认可,便带着HR和几位经理来听课。课程内容让我们对当下遇到的问题感触颇深,相信这一定是能够解决我们企业问题的良方,基于大家对课程的肯定,在没打报告的情况下,我把这事给定下来了。

虽然内心忐忑,但我有底气,经过神州英才的系统培训一定能解决公司问题,并且我是用买钻戒的钱来换朗尼科技全体员工的学习成长,今年是十周年结婚纪念日,因为结婚的时候穷,没有钻戒,老公今年要送一个钻戒给我。

朗尼科技的每一个员工都是我的兄弟姐妹,我不要钻戒,我要他们成长,我相信哪怕以后他们跳槽,也感谢公司带给他们成就感、归属感。而且我相信,神州英才的培训,一定会让我们的员工不想走,舍不得走!期待学习之后,大家一起改善公司的管理,加强公司的文化建设。默默期待,我们的明天更美好!

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