咨询热线: 010-8719-1515

神州英才企业管理顾问(北京)股份有限公司

股票代码:833161当前:北京 | 武汉 | 山东 | 长沙

神州英才助力中国最受欢迎餐饮品牌

来源:www.99809.com发布时间: 作者: 神州英才网访问量: 2277

将太无二总裁邢力先生

企业介绍

将太无二是源自于北美的一家餐饮企业,2005年到北京用我们独特的思维方式创造了新的餐饮模式,这不是以菜系为方向,而是以健康,且是源自深海的健康来做导向和未来发展目标。

企业的规模和发展状况

截止至今年年底,将太无二将发展到20家餐厅,员工将发展到过1000多人,每年都会有6——8家餐厅发展邀请,5年内餐饮计划发展到52家餐厅,并且突破10个亿!我们所做的是大家越来越喜欢的,我们经营的不仅是美味,而是大家追求的健康,美味当中还有大家一致追寻的无污染的深海健康。

在与神州英才合作之前,企业存在的问题

其实企业都会面临各种问题,当然这些问题来自于各个方面,最主要的还是来自于一个企业的文化,虽然每个企业都有自己的文化,但总结把大家的想法能够统一能够变成一致的,却是比较困难,所以在很多时候文化统一很重要。通过学习让很多员工理解感恩、理解对企业的尊重,在这样的基础上,然后再把公司的文化进入他们的思想当中,这样一个企业一旦有了文化,就有了传承,有了它自己精神的地方,神州英才一直在帮我们公司去实现,一直讲的感动、内外部的客户价值,其实这种客户价值就是一种相互付出、支撑和帮助,让大家一起共同建立团队精神!

为何选择与神州英才大范围的合作

其实我这个人也比较专一,之前也有很多机构免费邀请我去体验,当然每个培训机构可能都有他们独特的东西,但我只是觉得我已经在神州英才这有了很大的收获,我熟悉英才的课程,而且神州英才也比较了解将太无二。目前为止大概已有几百人参加了神州英才的课程培训,在这块我们已经对英才培训模式有所了解,而且英才也对我们将太无二文化有深度的了解,这样英才老师可以对我们公司进行深度性的辅导,做得很不错,所以我们还是希望和神州英才一直共同合作下去,要知道合作伙伴不能经常换,而且的确做的很优秀,我们也确实收获很多。每个老师都是充满激情,尤其是周颖老师像朋友一样给了我们很多关怀!传递给员工正能量!

神州英才哪一点最打动您

我觉得神州英才课程的很多点都是很好的,尤其是之前肖老师的4Y课程,带到了我们企业当中,我觉得这次4Y培训也是非常好,让公司所有员工通过这次学习掌握了自己管理自己的能力,提升了公司对传达指令流程。此次4Y培训是非常有效的,而且让高层员工有了新的认识,而且也都对自己的目标做了更有效、更清晰的职业规划,然后让大家知道了自己在公司的位置,有时候有些事就必须得自己去做,这样下来,我觉得此次培训是非常不错的。

和神州英才合作之后的改变

一定有,尤其是作为餐饮员工,很多一线员工文化水平本身不是很高,根本就没有学习总结的习惯,但是现在每天他们都坚持写日结果、周计划,而且他们是一个小组、一个团队,他们不能因为一个人相互支撑、相互帮助,这样他们就会写了,这样领导也能够清晰的知道他们每天在做什么。这样的系统比较透明,所有人都知道各自在干什么了,不像以往有交叉的时候根本不了解,在一个公众平台上,大家看到之后更有利于激励考核!因此,此次培训对员工提升改变还是很大的。

对未来两家企业合作有什么寄望

其实我觉得神州英才在这方面做的工作是很多企业都需要的,中国现在很多企业在发展过程中老板着急,员工并不是不想做好,但有的时候就是中间的隔阂,沟通上的问题产生一种相互对立,老是让员工和老板或者说高层管理执行脱节,而神州英才却能够解读老板,能把老板的好想法变成一种员工可以接受的方式去接受,然后让员工能够站在老板的角度上去考虑自己应该怎么样去做,这其实就是在化解一个矛盾。我觉得这个就是英才一直在致力去打造的,我觉得这一点很重要。一个团队没有相互之间的信任,没有相互的支撑,问题就很严重了!通过神州英才的学习,有了不一样的改变,我希望还是能够多一些让企业明白两点,第一点:我们不管是做什么,不应以赚钱为第一目的,而是要保证企业持续的生产下去;第二点:我们在工作过程中,一定要让团队有幸福感,一定要让团队是阳光的、是积极的。在这种心态下一定会有收获的,有了收获之后,就变成尊重,尊重之后财富就将成为副产品。所以我们现在要做的就是要把自己做到让别人尊重,不管是员工还是企业,只要有这个尊重在,那么企业就会有更大的发展!所以我希望神州英才能够让更多的企业得到尊重。


                                                               



CopyRight 2006—2017 神州英才企业管理顾问(北京)股份有限公司 版权所有 京ICP证060955号 京公网安备11010102001804号 加入我们|合作伙伴|联系我们|网站地图